Примите участие в Круглом столе «Прозрачность деятельности правоохранительных органов Республики Казахстан» 25 декабря

Когда:

Дедлайн:

Карикатура Мурата Дильманова

25 декабря 2018 года общественное объединение «Қадір-қасиет» проводит в г.Астана конференцию «Прозрачность деятельности правоохранительных органов Республики Казахстан».

К участию приглашаются сотрудники правоохранительных органов, адвокаты и юристы, ученые, правозащитные организации, члены общественных наблюдательных комиссий, участники национального превентивного механизма, средства массовой информации, международные организации.

Для участия необходимо зарегистрироваться до 19 декабря 2018 года, 15:00 часов по времени г.Астана по адресу электронной почты [email protected]  Укажите: ФИО, названия организации, номер контактного телефона и адрес электронной почты, обозначить тему выступления (по желанию), полный почтовый адрес (в случае направления статьи для включения в сборник докладов конференции и изъявления желания получить сборник в печатном виде), и получить приглашение.

Для включения в сборник (публикация планируется не позднее 31 января 2019 года) в срок до 05 января 2019 года по следующему адресу электронной почты [email protected]принимаются статьи, соответствующие теме конференции, с соблюдением следующих требований: формат А4, шрифт Times New Roman, размер шрифта 12, максимальное количество страниц – 5.

Наряду с этим, а также пониманием сильных и слабых сторон подхода государства к обеспечению добросовестности и подотчетности правоохранительных служб, предпочтительно выявить возможности для проведения реформы и развития. В контексте более широких стратегических рамок техническая помощь в области обеспечения добросовестности и подотчетности полиции может включать предложения, направленные на укрепление следующих аспектов:

  • подготовка законопроектов (или внесение поправок в законы), осуществление и мониторинг законодательства (включая соответствующие кодексы поведения и Стратегию обеспечения добросовестности полиции);
  • подготовка заявления о ценностях, видении перспектив и миссии;
  • механизмы мониторинга, контроля и надзора за поведением сотрудников полиции и осуществлением возложенных на них функций;
  • разработка руководств и оперативных процедур;
  • разработка процессов управления с позиции мониторинга и проверки добросовестности;
  • независимые и существующие на уровне общин механизмы мониторинга поведения сотрудников полиции (включая создание организации или комиссии по борьбе с коррупцией в случае ее отсутствия);
  • учебные стандарты и материалы (особенно в ключевых областях, таких как этика поведения, уважение многообразия и соблюдение прав человека);
  • руководящие указания в отношении справедливого и объективного отбора и найма сотрудников;
  • совершенствование процедур приема посетителей, пострадавших и свидетелей в полицейских участках;
  • оборудование и процедуры для надлежащего рассмотрения улик и вещественных доказательств;
  • надежные механизмы управления финансами и аудита.
Плюсануть
Поделиться
Отправить
Класснуть